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9月29日,中金金屬績效激勵成果驗收暨事業(yè)合伙人表彰大會于龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園隆重召開,此次大會一方面對前期績效激勵成果進行驗收,另一方面對事業(yè)合伙人進行表彰,現(xiàn)場對績效成果終極PK、34個利潤增長點、績效輔導(dǎo)特別貢獻獎三大項進行獎勵,共有60多人次獲獎,獎金更是超過了20萬,場面隆重!
中金金屬科技有限公司是中國不銹鋼產(chǎn)業(yè)首家全產(chǎn)業(yè)鏈冶煉生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋:紅土鎳礦開采—冶鐵—煉鋼—精煉—熱軋—酸洗—冷軋—制管—銷售服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),短短幾年已發(fā)展成為年煉不銹鋼達160多萬噸的鋼鐵冶煉企業(yè)!是中國最具競爭潛力的不銹鋼冶煉企業(yè)。
公司董事長自創(chuàng)業(yè)之初就樂于與團隊分享企業(yè)經(jīng)營成果。在引進世界最先進冶煉及軋鋼生產(chǎn)線后,為了匹配公司硬件設(shè)備的提升,需要優(yōu)化企業(yè)團隊管理能力及成果機制,以便能更好的激發(fā)團隊潛能,發(fā)揮先進設(shè)備的效能!在考察多家管理咨詢公司后,最終選擇了”十年專注激勵體系建設(shè)”的上海和一咨詢,共建《中金金屬事業(yè)合伙人組織》! 《績效激勵系統(tǒng)》建設(shè)推進是企業(yè)打造《事業(yè)合伙人組織》的著力點!企業(yè)廣大員工是推動者,更是最終受益者。
自今年5月初起,中金金屬便開始導(dǎo)入由上海和一咨詢創(chuàng)造的事業(yè)合伙人體系,和一咨詢專家團隊進駐中金金屬后,通過深入煉鋼全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)線具體了解每道工序,并與各工廠核心高管溝通了解現(xiàn)場及各部門工作中的具體情況和管理中遇到的障礙而制定出具體的實施方案。
中金金屬全體核心管理團隊近二百名管理人員參加《中金績效激勵事業(yè)合伙人》內(nèi)訓(xùn)班并學習,經(jīng)過近半年每月3天2夜老師用心的輔導(dǎo),對目標、激勵、措施、評估、兌現(xiàn)、持續(xù)六個板塊進行了系統(tǒng)的學習,通過魚骨圖、時間圓餅圖、行動計劃表、利潤增長點、KPI、薪酬重建、流程圖、績效表單、績效會議等工具的落地,整體取得了喜人的成績。
半年間,上海和一咨詢顧問團與中金金屬團隊一起并肩奮戰(zhàn),持續(xù)推動《事業(yè)合伙人》體系在中金金屬生根發(fā)芽,實現(xiàn)了員工和企業(yè)共贏。助力成就中金百年偉業(yè),使其成為不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈的先行者。
表彰大會上,董事長表示:這次績效激勵事業(yè)合伙人體系導(dǎo)入后想要的都得到了,并超越想象!感謝創(chuàng)造了這套績效事業(yè)合伙人體系并全力以赴給企業(yè)落地的和一老師們,感謝他們在中金前行的路上,給企業(yè)雪中送碳,給企業(yè)心法和刀法,給企業(yè)加足了馬力。同時感謝擔當、拼搏、奮進、不甘落后的中金伙伴們,源于大家的整體成長,讓中金在實力上有了更強的話語權(quán),更有信心和力量去創(chuàng)造更輝煌的偉大企業(yè)。
